2016年是“十三五”规划的开局之年。我院工会工作要在省国防科技工业工会和院党委的领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以党的的十八届三中、四中、五中全面精神为指导，深入贯彻党中央关于群团工作的重要部署，认清新形势，明确新任务，展示新作为，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕学院中心工作，增强基层意识、群众意识、服务意识，创新工作机制，找准工会推动学院事业发展的切入点、着力点，认真履行工会职能，努力提升工会工作能力和服务水平，为学院的改革发展，发挥工会应有的作用。 

    1.坚持把学习宣传贯彻党的十八届五中与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，作为工会重要政治任务。按照党委要求和部署，制定学习计划、明确学习要求，组织分工会采取集中学习和个人自学相结合的方式，积极开展学习宣传贯彻活动，教育教职工认清新形势，适应新常态，把握新要求，创建新业绩。 

    2.继续学习贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，进一步明确新时期工会工作的重要地位、基本原则和主要任务。充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，更好地组织、引导、服务职工和维护职工的合法权益，使广大教职工紧密地团结在院党委周围，努力开创学院工作的新局面。

    3.进一步加强工会工作理论研究和经验探讨。积极思考和探索新常态下工会工作的新理念、新思路，加强与兄弟单位的工作交流，学习借鉴兄弟单位的好做法和经验，促进学院工会工作再上新台阶。

    二、紧紧围绕中心工作，凝聚广大教职工为服务学院工作中心建功立业

    4.组织教职工围绕教育教学中心开展以“三育人”和“学、树、创、献”为主要内容的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武和合理化建议活动。继续鼓励支持各分工会组织开展面向本单位全体会员的岗位技能竞赛活动。不断提高教育教学质量和科研、管理、服务水平，为学院改革发展献计献策。

    5.开展“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动，鼓励女职工积极参与“芙蓉标兵岗”创建，争创“芙蓉百岗明星”，全面提高女职工队伍整体素质和竞争能力。 

    6.组织开展创先争优活动。以创建模范职工之家、先进工会组织为载体，推动各分工会围绕中心工作，广泛开展本单位独具特色的创先争优活动，评选表彰一批在工会工作中涌现出的先进集体和先进个人。积极参与学院党内评先、行政评先等先进集体和先进个人的评选推荐工作。

    7.加强工会信访工作，热情接待来信来访，定期分析职工队伍状况，掌握职工思想动态，建立健全矛盾调处机制，当好知情人和报告人，积极配合党政妥善处理职工群体性事件，切实维护职工队伍稳定。

    三、认真履行参与职能，积极推进学院民主政治建设

    进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会民主管理、民主监督作用，进一步增强教职工主人翁意识，引导教职工积极关心、参与学院改革、发展，不断提升学院管理科学化、决策民主化水平。

    8.认真落实教代会制度，积极做好召开二届三次教代会的有关工作，认真履行教代会职权，提高教代会质量，充分发挥教代会在深化学院改革、发展中的积极作用。

    9.加强教代会提案和提案办理工作。做好提案工作常态化建设，开展优秀提案和提案承办先进单位的评选表彰工作，不断提高提案的质量和水平。

    10.积极配合党政，继续做好院务公开工作。进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证院务公开的经常性、有效性，落实教职工的知情权、监督权、参与权。

    四、着力和谐校园建设，积极开展帮困扶贫送温暖活动

深入开展服务职工活动，不断提升服务能力，全心全意为教职工办实事，做好事，解难事，关心、关爱教职工工作和生活，切实解决教职工实际困难，努力解除职工后顾之忧，争做教职工的知心人和贴心人。

    11.坚持教职工“婚、育、伤、病、亡、意外事故”六必访慰问制度，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

    12.加大对生活困难职工的帮扶力度，定期调查摸底，建立好困难职工档案，对生活困难职工予以帮扶。积极做好生活困难职工家属、遗属、遗孀的补助工作。

    13.扎实开展第三期职工医疗互助活动。组织职工参加疾病互助保障项目。开展“大病特别关爱行动”，为大病致困的职工争取更多的帮助。

    14.多角度、多渠道关爱女职工。积极为女职工岗位成长成才创造良好的环境和条件；保障女职工参政议政的权益；开展好3.8妇女节专项活动；定期组织女职工进行妇科疾病和年度孕环情普查，组织开展女性健康知识讲座，努力提高维护女职工特殊权益的质量。

    15.关心青年教师，通过院内外的座谈会、联谊会、友谊比赛等活动形式，听取青年教师代表对学院管理、改革发展的意见、建议，倾听青年教职工切身利益诉求，关心他们的学习与生活情况，创造条件组织青年教师加强与兄弟单位的联谊和交流，勉励青年教师安心工作。

    16.开展“安康杯”活动，配合有关职能部门，加强职工安全教育培训，落实安全生产责任制，加大安全生产监督检查工作力度，积极参与职工因工伤亡事故的善后工作。

    17.按照计生政策，做好计划生育工作。按照上级要求，认真学习贯彻落实计划生育政策，落实计划生育责任状，做好流动人口的管理，坚决消除无计划生育现象。做好生育关怀贫困母亲的慰问工作。

    五、开展文化体育活动，丰富职工文化生活，促进校园文化建设 

    创新工会活动方式，积极开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，增强工会活力，不断丰富教职工业余文化生活，营造高雅、活泼的校园文化氛围，促进校园文化建设。       18.积极满足教职工需求，结合学院实际，组织开展各种简便易行、教职工喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活，营造健康向上的校园文化氛围。不断加强教职工文体活动常态化、文体活动品牌项目建设。工会在上、下学期至少各组织举办1次教职工文体活动。

    19.做好职工团体协会的年检、注册，大力扶持各团体协会开展丰富多彩的活动，争取今年再增加1个团体协会。鼓励支持各社团协会积极承办面向全体会员的中小型文化体育活动，为文化体育爱好者搭建平台，充分发挥团体协会在丰富校园文化生活、推进校园文化建设的作用。

    20.督促、支持分工会开展好以课间操为主要内容的经常性文体活动。各分工会要大力加强分工会文化建设，积极组织开展符合本会实际的各类职工文化体育活动，特别要因地制宜、就近就便的组织教职工做好课间10分钟的广播体操，以增强教职工体质，缓解工作疲劳，改善精神面貌，提高工作效率。

    21.关注、跟进新校区建设进度，积极创造条件建设职工体育锻炼的场所和设施，尽力改善教职工锻炼身体的条件。

    六、不断加强自身建设，着力把工会打造成深受教职工群众信赖的“教职工之家” 

    22.抓好新常态下工运理论知识学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的系列重要指示精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把工会组织、工会干部的思想行动统一到学院党委行政的决策部署上来，自觉服从服务于学院的改革发展大局，为学院的改革发展做出新的贡献。

    23.广泛深入开展模范、先进“教职工之家”创建活动，抓好基层工会建设。认真学习贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，进一步明确工会职责、目标任务，依法管理工会事务、履行工会职责、维护职工权益。启动分工会量化考核，督促、指导分工会开展好各项活动。组织举办工会委员培训班，不断增强工会干部新常态下服务中心、服务群众本领，让工会组织真正成为群众信赖的“教职工之家”，工会干部真正成为教职工信赖的“娘家人”。

    24.加强工会基础建设。注重工会办公室建设，落实岗位职责，强化工作纪律，提高服务意识，注重工会人财物的内部控制和管理。加强工会财务管理，不断完善财务制度，严格按照全总的规定管理、使用工会经费，强化工会经费审查审计，加大监督力度。加强信息报送，院工会每年向省国防工会报送信息不低于6篇，各分工会也要积极向院工会报送信息。加强工会网站建设，及时更新网页信息，切实利用工会网站发挥工会的宣传、引导、交流作用。

附：2016年度工会主要工作与活动安排表

 

                                                                       2016年3月16日
附：

2016年度工会主要工作与活动安排表

时间	活 动 内 容
3月	工会年度工作计划
	工会经费预算
	“三八”妇女节专题活动：1.女职工森林公园踏青；2.节日慰问费发放；3.参加张家界市妇联3.8系列活动。
	职工团体协会年检、注册、招生
	会费收缴
	三人制篮球比赛
	分工会量化考核启动
	与大庸桥居委会衔接计生工作；年初计生清理。
4月	学院二届三次教代会及相关工作（具体时间按院党委安排）
	女职工妇科普查
	完成三人制篮球比赛
5月	青年单身职工与吉首大学张家界校区、张家界学院联谊活动
	女性健康知识讲座
	工会委员培训
6月份	工会系统评先、表彰
	组队参加省国防工会职工气排球比赛
7月份	上半年工作总结
9月份	教师座谈会
	青年职工与兄弟单位篮球友谊赛
	金秋助学
	职工卡拉ok比赛
10月份	青年单身职工秋游
	组队参加省国防工会职工卡拉ok比赛
11月份	教师技能比武
	生育关怀，慰问贫困母亲
	会员评家
	教职工对工会工作意见建议问卷调查
12月份	困难职工摸底、补助
	第四期职工医疗、女职工特殊病种互助保险
	工会工作绩效考核自查
	省“模范职工之家”复检自查
	分工会量化考核年终考核
	计生工作年终检查验收
2017年元月	工会先进集体和个人申报
	工会工作绩效考核验收
	省“模范职工之家”复查验收
	“芙蓉杯”先进集体和个人推荐申报
全年	完成各类民主评议工作；坚持职工“婚、育、伤、病、亡、意外事故”六必访；督促指导分工会开展工作；关心青年单身职工，为他们解决个人问题牵线搭桥；遗属、家属补助；做好有关丧葬工作。