2018年工会工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握时代主题，按照省国防工会和院党委有关指示精神，紧紧围绕学院中心工作，特别是省卓越校和“双一流”专业群建设目标，坚持“三个贴近”，发挥职能作用，团结教育广大教职工教书育人、建功立业，为实现学院年度工作目标、推动学院改革发展作贡献。
    一、深入学习贯彻党的十九大精神，深入推进队伍建设
     1．深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时期中国社会主义思想，加强教职工队伍思想政治教育，充分发挥工会的教育引领职能，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强活动吸引力、凝聚力。
     2．围绕教书育人抓师德师风建设。配合相关部门加强新形势下师德师风建设，增强教师教书育人责任担当，助力加大宣传教育力度，让为人师表、教书育人的优良传统成为学院发展的最强软实力。
   二、认真履行参与职能，积极推进学院民主政治建设
    3.认真落实教代会制度。加强教代会相关政策法规的学习培训，确保二届五次教代会按期召开，规范召开，充分发挥教代会在深化学院改革、发展中的积极作用。
    4.做好教代会提案工作。重视教代会提案工作，做好提案的征集、立案、回复和反馈。特别要关注重点提案的落实情况，加强提案落实跟踪和反馈。开展优秀提案和提案承办先进单位的评选表彰，不断提高提案质量和提案办理水平。
    5.积极配合党政，继续做好院务公开工作。要将学院工作难点和职工关心的热点问题纳入院务公开范围，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高院务公开质量，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权。
    6.强化日常民主管理，将发挥教职工代表作用与提升教职工代表素质结合起来。按照相关制度搭建平台，充分发挥教职工代表对学院工作的讨论、批评、建议和对干部的评议、监督权利；积极开展职工代表的培训工作，不断提高教职工代表的议事能力和理论政策水平。
   三、围绕中心工作，激励教职工建功立业，促进学院改革发展
    7.组织教职工围绕教育教学中心开展以“三育人”和“学、树、创、献”为主要内容的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武和合理化建议活动。继续鼓励支持各分工会组织开展面向本单位全体会员的岗位技能竞赛活动，不断提高教育教学质量和科研、管理、服务水平，为学院改革发展献计献策。
    8.深入推进第八轮“芙蓉杯”女职工“建功十三五、创新我先行”竞赛活动，做好“芙蓉标兵岗、百岗明星”的培养推荐工作，充分发挥广大女教职工在学校各项工作中的“半边天”作用。
    9.紧密结合学院实际，继续做好教授工作室的建设，积累经验，创出特色。
    四、坚持维护为责，积极开展帮困扶贫送温暖，着力构建和谐校园建设
    10.认真履行工会的维护职责，以深厚的感情，关心职工疾苦、倾听职工呼声、反映职工诉求，全心全意为教职工服务，依法维护教职工的正当权益，努力开创人和风正气顺的和谐局面，不断提高教职工的幸福指数。
    11.坚持教职工“婚、育、伤、病、亡、意外事故”六必访慰问制度，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
    12.加大对生活困难职工的帮扶力度，定期调查摸底，建立好困难职工档案，对生活困难职工予以帮扶。积极做好生活困难职工、遗属、遗孀的生活补助工作。
    13.扎实开展第五期职工医疗互助活动。组织参加疾病互助保障项目申报。开展“大病特别关爱行动”，为大病致困的职工争取更多的帮助。
    14.多角度、多渠道关爱女职工。积极为女职工岗位成长成才创造良好的环境和条件；保障女职工参政议政的权益；开展好女职工专项活动；关注女职工健康，定期组织女职工进行妇科疾病和年度孕环情普查，努力提高维护女职工特殊权益的工作水平。
    15.关爱关注青年教职工的生活、学习和工作，组织开展新进教职工联谊活动，为青年教职工成长成才提供更好的帮助和服务。
    16.开展“安康杯”活动，配合有关职能部门，加强职工安全教育培训，落实安全责任制，加大安全监督检查工作力度，积极参与职工因工伤亡事故的善后工作。
    17.做好计划生育工作。按照上级要求，认真学习贯彻落实计划生育政策，做好流动人口的管理，及时上报计生信息，坚决消除无计划生育现象。做好生育关怀贫困母亲的慰问工作。
    五、开展文化体育活动，丰富职工文化生活，促进校园文化建设
    18.坚持用先进的文化塑造、激励职工，积极开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，增强工会活力，丰富教职工业余文化生活，营造高雅、和谐的校园文化氛围，为促进学院的发展提供精神动力。            
    19.积极参加省、市工会组织举办的各类文体比赛和专项活动。
    20.不断加强教职工文体活动常态化、文体活动品牌项目建设。工会在上、下学期至少各组织举办1次全院性的教职工文体活动，积极开展好各类专项文体活动。
    21.做好职工团体协会的年检、注册。积极支持各团体协会开展文化体育活动，为文化体育爱好者搭建平台，充分发挥团体协会在丰富校园文化生活、推进校园文化建设的作用。
    22.指导、督促、支持分工会开展经常性文体活动。各分工会要大力加强分工会文化建设，积极组织开展符合本会实际的各类职工文化体育活动，增强教职工体质，改善精神面貌，提高工作效率。
    23.关注、跟进新校区建设进度，积极创造条件建设职工之家活动场所，尽力改善教职工锻炼身体、开展文体活动的的条件。
   六、不断加强自身建设，着力把工会打造成深受教职工群众信赖的“教职工之家”
     24.不断强化工会组织建设、作风建设、能力建设、基础建设，努力探索新形势下做好工会工作的新思路新方法，以改革创新的精神加强工会自身建设，掌握做好新形势下工会工作的本领，在增强工会活力上下功夫，全面提升两级工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
    25.开展工会干部培训教育，提高工会干部的政策理论水平和业务工作能力，激励工会干部当好教职工的“娘家人”。
26.建立健全工会工作制度。配合学院绩效考核，进一步完善分工会考核办法、工会专职人员岗位职责，健全工会资产管理、经费管理制度。
27.深入开展模范“教职工之家”创建活动，组织职工代表开展“职工之家”评议活动。    
28.创新工会工作手段，加强网上工会建设。按照“互联网+”的特点和思维，继续办好工会网站，建立院工会微信客户端，坚持网上工会与网下工会联动推进，切实利用网上工会发挥宣传、引导、交流作用。